अमेज़ॅन ने गुरुवार को कहा कि वह आर्थिक अनिश्चितता का हवाला देते हुए अपने कर्मचारियों से 18,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करेगा।
“नवंबर में हमारे द्वारा की गई कटौती और आज हम जो साझा कर रहे हैं, उनमें से हम केवल 18,000 से अधिक भूमिकाओं को खत्म करने की योजना बना रहे हैं। कई टीमें प्रभावित हैं; हालांकि, अधिकांश भूमिकाएं हमारे अमेज़ॅन स्टोर्स और पीएक्सटी संगठनों में हैं,” सीईओ एंडी जेसी ने एक बयान में कहा।
“एस-टीम और मैं गहराई से जानते हैं कि ये भूमिकाएं लोगों के लिए मुश्किल हैं, और हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं या कम नहीं समझते हैं कि वे प्रभावित लोगों के जीवन को कितना प्रभावित कर सकते हैं।”
जेसी ने कहा कि अमेज़ॅन उन लोगों का समर्थन करने के लिए काम कर रहा है जो अलग-अलग भुगतान, संक्रमणकालीन स्वास्थ्य बीमा लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन सहित पैकेज प्रदान करके प्रभावित हैं।
नवंबर 2022 में भी, अमेज़ॅन ने कर्मचारियों के आकार को लगभग 10,000 तक कम कर दिया, विशेष रूप से डिवाइसेस और बुक्स व्यवसायों में, और अपने लोगों, अनुभव और प्रौद्योगिकी (पीएक्सटी) भूमिकाओं में कुछ कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक कटौती की पेशकश की भी घोषणा की।
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नवंबर की छंटनी के दौरान, कंपनी ने संकेत दिया कि 2023 की शुरुआत में और अधिक भूमिका में कटौती होगी।
सीईओ के बयान में कहा गया है, “इस साल की समीक्षा अनिश्चित अर्थव्यवस्था को देखते हुए अधिक कठिन रही है और हमने पिछले कई वर्षों में तेजी से काम पर रखा है।”
कंपनी 18 जनवरी से प्रभावित कर्मचारियों या (यूरोप के प्रतिनिधि निकायों) के साथ संवाद करेगी।
“अमेजन ने अतीत में अनिश्चित और कठिन अर्थव्यवस्थाओं का सामना किया है, और हम ऐसा करना जारी रखेंगे। ये परिवर्तन हमें मजबूत लागत संरचना के साथ हमारे दीर्घकालिक अवसरों का पीछा करने में मदद करेंगे; हालांकि, मैं आशावादी भी हूं कि हम आविष्कारशील होंगे।” जेसी ने बयान में आगे कहा, “इस समय में जब हम बड़े पैमाने पर काम पर नहीं रख रहे हैं और कुछ भूमिकाओं को खत्म कर रहे हैं, तो साधन संपन्न और दुखी हैं।”
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