‘क्या दुखद दिन’: कड़वे वेतन विवाद में ब्रिटिश नर्सों की हड़ताल

ब्रिटेन में राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा की नर्सों ने गुरुवार को अपनी पहली राष्ट्रीय वाकआउट की, साल के सबसे व्यस्त समय में पहले से ही खिंचे हुए अस्पतालों पर दबाव बढ़ाने के लिए सरकार के साथ एक कड़वा विवाद के रूप में हड़ताल की।
अनुमानित 100,000 नर्स 76 अस्पतालों और स्वास्थ्य केंद्रों पर हड़ताल करेंगी, ब्रिटेन के राज्य-वित्तपोषित एनएचएस में अनुमानित 70,000 नियुक्तियों, प्रक्रियाओं और सर्जरी को रद्द कर देंगी।
ब्रिटेन इस सर्दी में औद्योगिक कार्रवाई की लहर का सामना कर रहा है, हड़तालों के कारण रेल नेटवर्क और डाक सेवा चरमरा गई है, और हवाई अड्डे क्रिसमस पर व्यवधान के लिए तैयार हैं।
लगभग 4% के वेतन प्रस्तावों के बाद 10% से अधिक पर चल रही मुद्रास्फीति, यूनियनों और नियोक्ताओं के बीच तनाव को बढ़ा रही है।
हालांकि सभी हड़तालों में से, यह पिकेट लाइन पर नर्सों की दृष्टि होगी जो इस सर्दी में कई ब्रितानियों के लिए स्टैंड-आउट छवि होगी।
“कितना दुखद दिन है। यह नर्सिंग के लिए एक दुखद दिन है, यह रोगियों के लिए एक दुखद दिन है, इस तरह के अस्पतालों में रोगियों के लिए, और यह इस समाज के लोगों के लिए और हमारे एनएचएस के लिए एक दुखद दिन है,” पैट कुलेन, प्रमुख रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग (आरसीएन) यूनियन ने गुरुवार को बीबीसी को एक पिकेट लाइन पर कहा।
व्यापक रूप से प्रशंसित नर्सिंग पेशा एनएचएस के कुछ हिस्सों को बंद कर देगा, जिसने 1948 में अपनी स्थापना के बाद से उपयोग के बिंदु पर मुक्त होने के लिए राष्ट्रीय खजाने की स्थिति विकसित की है, स्वास्थ्य देखभाल प्रावधान को तब प्रभावित किया जब यह पहले से ही सर्दियों में फैला हुआ था और रिकॉर्ड स्तर पर बैकलॉग के कारण COVID देरी के लिए।
स्वास्थ्य मंत्री स्टीव बार्कले कहा कि यह बेहद खेदजनक है कि हड़ताल आगे बढ़ रही है।
“मैं सुरक्षित कर्मचारियों के स्तर को सुनिश्चित करने के लिए सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के बाहर मेडिक्स के साथ काम कर रहा हूं – लेकिन मैं उस जोखिम के बारे में चिंतित हूं जो रोगियों के लिए खतरा पैदा करता है,” उन्होंने कहा।
बार्कले ने कहा कि मरीजों को तत्काल चिकित्सा देखभाल जारी रखनी चाहिए और नियुक्तियों में भाग लेना चाहिए, जब तक कि उन्हें ऐसा नहीं करने के लिए कहा जाए।
आगे और हमले?
15 दिसंबर और 20 दिसंबर को नर्सों द्वारा की गई औद्योगिक कार्रवाई ब्रिटिश नर्सिंग यूनियन के 106 साल के इतिहास में अभूतपूर्व है, लेकिन आरसीएन का कहना है कि इसके पास कोई विकल्प नहीं है क्योंकि श्रमिक अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
नर्सें 19% वेतन वृद्धि चाहती हैं, यह तर्क देते हुए कि उन्हें वास्तविक शर्तों में एक दशक की कटौती का सामना करना पड़ा है और कम वेतन का मतलब कर्मचारियों की कमी और रोगियों की असुरक्षित देखभाल है।
सरकार ने वेतन पर चर्चा करने से इनकार कर दिया है, जिसके बारे में कुलेन ने कहा कि अधिक हमलों की संभावना बढ़ गई है।
“हर कमरे में मैं राज्य के सचिव के साथ जाती हूं, वह मुझसे कहता है कि वह भुगतान के अलावा कुछ भी बात कर सकता है,” उसने कहा। “यह क्या करने जा रहा है इस तरह के दिनों के साथ जारी है।”
मध्य लंदन में सेंट थॉमस अस्पताल के बाहर, लंदन की एक अभ्यास विकास नर्स, 50 वर्षीय एथनिया वॉन ने कहा कि उन्हें लगता है कि नर्सों के पास हड़ताल करने के अलावा कोई विकल्प नहीं था, सरकार पर आरोप लगाते हुए कि उन्होंने वर्षों से उनकी चिंताओं को नज़रअंदाज़ किया है।
“कुछ भी नहीं बदल रहा है और मैं 27 साल से नर्सिंग कर रही हूं और मैं देख सकती हूं कि मनोबल में लगातार गिरावट आ रही है,” उसने रॉयटर्स को बताया।
स्कॉटलैंड की सरकार ने वेतन पर बातचीत करके नर्सिंग हड़ताल को टाल दिया, जिसके परिणाम की आरसीएन ने इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में उम्मीद की थी।
लेकिन सरकार ने कहा है कि वह नर्सों को दी जाने वाली 4-5% से अधिक का भुगतान नहीं कर सकती है, जिसकी सिफारिश एक स्वतंत्र निकाय द्वारा की गई थी, और आगे वेतन वृद्धि का मतलब फ्रंटलाइन सेवाओं से पैसा लेना होगा।
आरसीएन ने कहा है कि कीमोथेरेपी, डायलिसिस और गहन देखभाल सहित कुछ उपचार क्षेत्रों को हड़ताल की कार्रवाई से छूट दी जाएगी।
नर्सिंग हड़ताल से पहले मतदान से पता चला है कि ब्रिटेन के अधिकांश लोग कार्रवाई का समर्थन करते हैं, लेकिन एक बार वॉक-आउट शुरू हो जाने के बाद राजनेता जनमत की बारीकी से निगरानी करेंगे।

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