एच-1बी वीज़ा नियमों में बदलाव: भारतीय तकनीकी पेशेवरों को लाभ की उम्मीद
निवर्तमान बिडेन प्रशासन ने हाल ही में एच-1बी वीज़ा नियमों में ढील दी है, जिससे अमेरिकी कंपनियों को विशेष कौशल वाले विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करना आसान हो गया है। इस कदम से एफ-1 छात्र वीज़ा से एच-1बी वीज़ा में संक्रमण भी सरल होगा। इससे हजारों भारतीय तकनीकी पेशेवरों को लाभ होने की संभावना है।
एच-1बी वीज़ा, जो सबसे अधिक मांग वाले वीज़ा में से एक है, एक गैर-आप्रवासी वीज़ा है। यह अमेरिकी कंपनियों को विशेष व्यवसायों में विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने की अनुमति देता है, जिनके लिए सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। तकनीकी कंपनियाँ हर साल भारत और चीन जैसे देशों से हजारों कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए इस वीज़ा पर निर्भर रहती हैं।
डीएचएस के नए नियम और उनके उद्देश्य
मंगलवार को होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) द्वारा घोषित नए नियमों का उद्देश्य विशेष व्यवसायों और गैर-लाभकारी व सरकारी अनुसंधान संगठनों के लिए परिभाषा और मानदंडों को आधुनिक बनाकर नियोक्ताओं और कर्मचारियों को अधिक लचीलापन प्रदान करना है। ये संगठन एच-1बी वीज़ा की वार्षिक सीमा से मुक्त होंगे।
आधिकारिक बयान के अनुसार, यह कदम अमेरिकी नियोक्ताओं को उनकी व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुसार नियुक्ति करने और वैश्विक बाज़ार में प्रतिस्पर्धा बनाए रखने में मदद करेगा।
एफ-1 से एच-1बी में बदलाव को आसान बनाने की पहल
डीएचएस के अनुसार, यह नियम एफ-1 वीज़ा पर छात्रों के लिए लचीलापन बढ़ाता है, जिससे वे आसानी से एच-1बी वीज़ा में बदलाव कर सकते हैं। इसका उद्देश्य एफ-1 वीज़ा धारकों के वैध स्टेटस और रोजगार प्राधिकरण में किसी भी प्रकार के व्यवधान को रोकना है।
इसके अलावा, यह यूएस नागरिकता और आव्रजन सेवाओं (यूएससीआईएस) को उन आवेदनों को तेज़ी से संसाधित करने में सक्षम बनाएगा जो पहले से एच-1बी वीज़ा के लिए अनुमोदित हो चुके हैं।
वीज़ा प्रक्रिया में सुधार और पारदर्शिता
नए नियमों के तहत, एच-1बी वीज़ा धारकों को नियंत्रित हित रखने वाले याचिकाकर्ता संगठनों में उचित शर्तों पर वीज़ा प्राप्त करने की अनुमति होगी। साथ ही, नियोक्ताओं को यह साबित करना होगा कि उनके पास विशेष व्यवसाय में वास्तविक पद हैं।
यह भी सुनिश्चित किया जाएगा कि श्रम स्थिति आवेदन (LCA) एच-1बी याचिका के अनुरूप हो। नियमों के अनुपालन में विफलता के लिए नियोक्ताओं पर दंड भी लगाया जा सकेगा।
2025 से प्रभावी नए प्रावधान
नए नियम 17 जनवरी, 2025 से प्रभावी होंगे। इसके लिए फॉर्म I-129, गैर-आप्रवासी कर्मचारी के लिए याचिका, का नया संस्करण लागू किया जाएगा।
डीएचएस के अनुसार, हर साल 65,000 एच-1बी वीज़ा की सीमा निर्धारित है, जिसमें उन्नत डिग्री धारकों के लिए 20,000 अतिरिक्त वीज़ा शामिल हैं। हालांकि, कई गैर-लाभकारी संस्थाएँ इस सीमा से मुक्त हैं।
गैर-लाभकारी संगठनों के लिए परिभाषा में बदलाव
नए नियमों के तहत, गैर-लाभकारी और सरकारी अनुसंधान संगठनों की परिभाषा को संशोधित किया गया है। अब इसे “मौलिक गतिविधि” के रूप में परिभाषित किया जाएगा, न कि “मुख्य रूप से लगे हुए” या “प्राथमिक मिशन” जैसे शब्दों के आधार पर।
एच-1बी कार्यक्रम पर आलोचनाएँ और सुधार
एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम को पहले उन संगठनों द्वारा दुरुपयोग के लिए आलोचना झेलनी पड़ी है जो आवेदन प्रणाली को भर देते हैं, जिससे लॉटरी के अधीन आवेदकों की संभावना कम हो जाती है।
डीएचएस के सचिव एलेजांद्रो एन. मेयरकास ने कहा कि यह सुधार नियोक्ताओं को वैश्विक प्रतिभाओं को नियुक्त करने और अमेरिकी अर्थव्यवस्था को प्रतिस्पर्धी बनाए रखने के लिए आवश्यक लचीलापन प्रदान करेगा।
यूएससीआईएस के निदेशक उर एम. जादौ ने कहा कि कार्यक्रम को 1990 में बनाया गया था और अब इसे अमेरिकी अर्थव्यवस्था की बढ़ती ज़रूरतों को पूरा करने के लिए आधुनिक बनाने की आवश्यकता थी।
निष्कर्ष
नए नियमों का उद्देश्य अमेरिकी व्यवसायों को अत्यधिक कुशल प्रतिभाओं को आकर्षित करने में मदद करना है, साथ ही कार्यक्रम की पारदर्शिता और प्रभावशीलता को सुनिश्चित करना है। इन सुधारों से वैश्विक प्रतिभाओं और विशेष रूप से भारतीय पेशेवरों को अमेरिकी तकनीकी क्षेत्र में अपनी जगह मजबूत करने का मौका मिलेगा।
