Amazon आने वाले महीनों में महामारी के दौरान अधिक काम पर रखने के बाद आने वाले महीनों में 20,000 कर्मचारियों की छंटनी करके अपने कर्मचारियों की संख्या को कम करने की योजना बना रहा है। कंप्यूटर वर्ल्ड में प्रकाशित एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि ई-कॉमर्स दिग्गज के कर्मचारियों को लेवल 1 से लेकर लेवल 7 तक रैंक दिया गया है और यह फैसला सभी स्तरों को प्रभावित करने वाला है। छंटनी की योजना में केंद्र के कर्मचारी, प्रौद्योगिकी कर्मचारी और कॉर्पोरेट अधिकारी शामिल हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी प्रबंधकों से कहा गया है कि वे कर्मचारियों के बीच कार्य प्रदर्शन की समस्याओं की पहचान करें। अमेज़न के पास 15 लाख कार्यबल हैं, जिसमें वैश्विक वितरण केंद्र और प्रति घंटा कर्मचारी शामिल हैं। इस प्रकार, यदि कंपनी छँटनी करती है, तो यह कंपनी के इतिहास में कर्मचारियों की सबसे बड़ी कमी होगी, जो इसके कुल कार्यबल के लगभग 1.3 प्रतिशत के बराबर होगी।
रिपोर्ट में एक सूत्र के हवाले से कहा गया है, ‘यह खबर सामने आने के बाद कंपनी के कर्मचारियों में डर का माहौल है।’ इसमें कहा गया है कि कॉर्पोरेट कर्मचारियों को बताया गया है कि कर्मचारियों को 24 घंटे का नोटिस और विच्छेद वेतन मिलेगा।
पिछले महीने की शुरुआत में, द न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया था कि अमेज़न की योजना लगभग 10,000 लोगों की छंटनी करने की है। हालाँकि, नवीनतम रिपोर्ट इस आंकड़े को दोगुने से अधिक तक ले जाती है।
तब अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी ने कर्मचारियों को एक खुला पत्र लिखकर भूमिका समाप्त करने और लागत में कटौती के उपायों के बारे में जानकारी दी।
“हमने अपने उपकरणों और पुस्तकों के व्यवसायों में कई पदों को समाप्त करने के कठिन निर्णय की सूचना दी, और हमारे लोगों, अनुभव और प्रौद्योगिकी (पीएक्सटी) संगठन में कुछ कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक कटौती की पेशकश की भी घोषणा की। हमारी वार्षिक योजना प्रक्रिया नए साल तक चलती है, जिसका अर्थ है कि भूमिका में और कटौती होगी क्योंकि नेता समायोजन करना जारी रखेंगे,” उन्होंने कहा।