सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट कंपनी ज़ोहो कॉरपोरेशन के संस्थापक श्रीधर वेम्बू ने शुक्रवार को फ्रेशवर्क्स पर कर्मचारियों की बजाय शेयरधारकों को प्राथमिकता देने का आरोप लगाया और साथ ही नौकरी में कटौती के लिए कंपनी की आलोचना भी की।
कैलिफोर्निया स्थित फ्रेशवर्क्स ने गुरुवार को घोषणा की कि वह अपने परिचालन को सुव्यवस्थित करने के लिए वैश्विक स्तर पर अपने 13 प्रतिशत कर्मचारियों या 660 कर्मचारियों की छंटनी करेगी, जैसा कि रॉयटर्स ने रिपोर्ट किया। वेम्बू ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर फ्रेशवर्क्स का नाम लिए बिना इस कदम को “नग्न लालच” बताया। ज़ोहो और फ्रेशवर्क्स दोनों सॉफ्टवेयर-एज़-ए-सर्विस (SaaS) क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी हैं।
वेम्बू ने कहा, “एक कंपनी जिसके पास 1 बिलियन डॉलर की नकदी है, जो उसके वार्षिक राजस्व का लगभग 1.5 गुना है और जो अभी भी 20 प्रतिशत की दर से बढ़ रही है और लाभ कमा रही है, उसे अपने कर्मचारियों से कभी भी किसी तरह की वफादारी की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। और चोट पर नमक छिड़कने के लिए, जब वह स्टॉक बायबैक में 400 मिलियन डॉलर खर्च कर सकती है,” वेम्बू ने कहा। “अगर कोई कंपनी संघर्ष कर रही हो या नुकसान उठा रही हो, तो मैं छंटनी की जरूरत को समझ सकता हूँ, लेकिन यह वह स्थिति नहीं है, यह खुले लालच का प्रदर्शन है, इससे कम कुछ नहीं।”
बिजनेस स्टैंडर्ड ने इस पर फ्रेशवर्क्स से प्रतिक्रिया लेने का प्रयास किया है। गौरतलब है कि ज़ोहो ने मार्च 2020 में फ्रेशवर्क्स पर मुकदमा दायर किया था, जिसमें आरोप लगाया गया था कि फ्रेशवर्क्स ने उसकी गोपनीय जानकारी चुराई और उसे अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए इस्तेमाल किया। रिपोर्ट के अनुसार, बाद में इस मामले का समाधान कर लिया गया था।
वेम्बू ने शुक्रवार को फ्रेशवर्क्स के नेतृत्व पर भी सवाल उठाए। उन्होंने पूछा, “क्या आपके पास 400 मिलियन डॉलर का निवेश करने के लिए कोई विजन और कल्पना नहीं है, ताकि आप उन लोगों को काम पर रख सकें जिन्हें आपने काम पर रखा था, लेकिन अब आप नहीं रखना चाहते? क्या तकनीक में ऐसे अवसर नहीं हैं? क्या आपमें जिज्ञासा, विजन और कल्पना की इतनी कमी है? क्या आपमें सहानुभूति की इतनी कमी है?”
उन्होंने कहा, “दुख की बात है कि यह व्यवहार अमेरिकी कॉरपोरेट जगत में बहुत आम हो गया है, और हम इसे भारत में आयात कर रहे हैं। इसका नतीजा अमेरिका में बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की निराशा के रूप में सामने आया है, और हम भी इसे आयात कर रहे हैं,” यह संकेत देते हुए कि यही कारण है कि वह ज़ोहो को निजी रखना चाहते हैं। “हम अपने ग्राहकों और कर्मचारियों को सबसे पहले रखते हैं। शेयरधारकों को सबसे आखिर में आना चाहिए।”
